最近看了一本笔名为京都洛神的女子写的职场小说《浮沉》。乍看洛神两字，着实让我眼睛一亮，有此等豪气取这样的笔名肯定对自己的美貌和才气相当自信的了。不过看了照片，并没有我想象的那么惊艳，女人看女人一般来说更挑剔的，如果连女人都看了觉得非常漂亮的，那绝对是大美女了。
最近觉得很空，很需要东西填补，对我来说书是解决我空虚的良药了。唯有每天捧着书才会觉得时间飞逝，自己的能力才能慢慢提高。很多自己没经历的通过书本都能帮你去经历。也有可能是因为一个人的缘故，很需要陪伴，很需要有人倾诉，此刻书成了我最好最忠诚的伴侣。
花了五天的时间一口气看完了《浮沉》，让我感受到了自己也在这无硝烟的战场中战斗了一回。该书讲述了一个北京女大学生如何从外企的前台做到总裁秘书之后又去做销售的故事，通过跟踪一个7亿元的晶通大订单，使她经历了一场没有流血的搏杀，经历了商场各色人物的浮浮沉沉，潮起潮落，不过最终她也只是一颗悲壮的棋子的故事。看完此书感觉跟之前看过的《输赢》有些相似。对做过销售的人来说是会有同感的，也可以学到一些销售策略。我觉得最重要的是让我知道如何洞悉人心，如何调节气氛，如何跟人沟通，如何在复杂的事情里面理清头绪，如何抓住别人的弱点而达到自己的目的。总觉得这些学到了人会变得不单纯，做了销售会让你从一盘清水变成一口深井，后面想想只要本质是善良的就可以了，聊以自慰吧！
人的一生当中，是要经历过许多次的磨难，跌跌宕宕，浮浮沉沉，成功与失败，开始与结束根本就没有绝对的界限，谁能说一次的失败就不会孕育下一次的成功呢？一个不好的结束说不定是另一个全新的开始。百炼成钢，一个人的成才没有上百次的锤炼，怎么可能随随便便成功呢？天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。。。。。
摘要：
一直想提笔写写心情，抒发一下感情，可是总是很浮躁的写不出半个字。很佩服身边的很多朋友还能写出那些优美的语句来，还能像学生时代那样写出长篇大论，我想这需要很平和的心境。
发现自己最近一两年已经很少写文章了，每天都是琐事缠身，也有可能跟结婚了有关系，现在更多关心和注重的是家庭，每天下班前要考虑今天买什么菜，每个月要想着这个月的信用卡怎么还，考虑着什么时候才可以买房，发现自己真的变得像个琐碎的...
摘要：
1 . 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。
（因为你管不了它）
2 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
（因为你越强调自尊，越对你不利）
3 . 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）
4 . 当你陷入人为困境时，不要抱...
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最近一直很自责，觉得自己很恶心，是因为我没有考虑后果发了一封不该发的邮件，可能会影响我同事离职后的薪水核算，因为是我把他辞职的事情泄漏了出去。而且做这件事很欠考虑，因为他已经离职半个月，有两个客户让我打理，我在办交接的时候居然说他已离职，所以导致财务部都知道了。幸好我是在30号才说的，希望不会影响他差旅和房租的报销，不然我会内疚至极。
估计在他看来我肯定是急于得到客户，我想也有这些自私的...
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最近一个好同事要离职了，心情比较低落，就像这梅雨时节的天气，沉闷而潮湿。
记得刚进TDG的时候，第一次去食堂是他带我去的，第一次去海宁报账也是他带我去的，也是他给我几个小的客户让我跟跟，因为他说他是上海办公室最新的人，比较理解我刚进TDG时尴尬而寂寞的心情，因为跟其他同事冷漠的表情相比，他是最照顾晚辈的人。那时我很感激他，一个心地善良的人。
等大家接触久了，又发现他是个很...
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转载一篇文章~HP大中华区总裁孙振耀退休感言
一、关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成...
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掐指算来，已经快三个月没有写blog了。没写blog是因为平时根本没时间去想今天该写些什么，每天想的都是工作，想的都是如何把这个order拿下，想的是拿起电话我该怎么对电话那头的人说话。现在可以说练就了口舌如簧。
也不知道为何最近对工作如此疯狂，还是对金钱的追逐如此热切？还是真的工作上的事情让自己越来越忙，天天长三角各地的奔波，抑或是自己真的喜欢上了那种忙碌的麻醉的感觉？最忙的就是这两周...
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身边如果有不公平的现象，你会怎么处理？同等条件同等的能力，甚至能力比对方好，但是机会却没有降临你的身上？而是对方的身上，你会如果处理？自怨自艾还是遵从命运的安排？还是发泄但什么也不做？
世界上没有绝对公平的事情，生活中工作中不公平的现象处处可见，有些人运气好，工作可以不付出什么却可以享受很多别人的给予，但是自己拼命工作还是没别人拿的多，你会抱怨吗？抱怨这些不公平吗？还是不相信运气之说，不...
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家是一个有归属感的名词，看到这个名字你会觉得温暖，它不会像孔子的《论语》那样是灰色的，而是有温度的。
不过看过巴金写的《家》，这个家就会让人感觉很压抑，很冰冷，千百年来受封建观念的束缚，致使一对对有情人不能终成眷属，上演了一幕幕的悲剧。那时家的概念就是高高的围墙，深锁的大门锁住你飞翔的灵魂。看过电视剧《家》里面主人公高觉新的悲惨命运你就能领悟到这个家字的沉重与苦涩。
小时候家给我的感...
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这个月真的好忙,，几乎每周都出差一次，周末几乎都是在火车上度过的。火车票都收集一把了，等待报销。好久没来关顾自己的阿博了，今天是特殊的日子，怎么样也得来看看的。
因为今天是我的生日，从今天凌晨十二点十六分收到四妹妹的生日祝福，我一天的心情都变得温暖起来。之后又收到了骚女人、大力、骚男人的短信祝福，真开心他们这么忙还记得我的生日。今天是自己的生日，怎么样都得让自己快乐一点，想得开一点，对自...
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近日来很多同事碰到局域网网上邻居无法访问的问题，我特地找了此问题的解答方案供大家参考。
1.没有为局域网连接开启“Microsoft网络的文件和打印机共享”
请点击“开始菜单→控制面板→网络连接”，在所出现窗口中的局域网连接（如“本地连接”）上单击右键，选择“属性&rdquo...
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每天总是给自己借口说很忙 要工作 要打很多电话 要回很多邮件。 忙得忘记了跟家人沟通 忙得母亲跟我说了很多话我还是只顾盯着我的显示屏。
这次回家办事 带个电脑傍身 怕工作上有什么事没来得及处理。以前回家没带电脑 母亲陪我睡觉会跟我说很多话 我也比较仔细聆听 但是这次带了电脑根本就不知道母亲在讲什么 罗嗦些什么 独自看着下载的 岁月风云 津津有味 任凭母亲一个人在唱独角戏。
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蜷缩成一团，一个人静静的躲在某个角落听着悲伤的歌，只想一个人独自享受那种孤单和悲痛，让自己的心一阵阵抽搐。这样才是属于自己的世界，这样才是自己的天地。
此刻心很痛，刚才跟他吵了一架，也不知道为了什么而吵，很小的事情吧，只知道吵完了我就头也不回的转身往回走，刀割般的心痛在刹那间压满心尖，这是一种很久没有的感觉，嗓子很...
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十月的假期把人都弄得很懒散，长假过后投入工作一直有点混沌，心一时还收不回来，上班的第一天感觉特别没劲，有点退怯，失去以前的激情，因为受一些不公平的和不顺的事情而牵绊。
这样的情绪一直持续了几天，老天还是不让我这么消极下去，鉴于我最近开发的几个客户，总监很开心，说让我赶快去办护照，说半年内肯定带我出国参展不是美国的电子展就是欧洲的电子展。这也是一直以来我梦寐以求的，总算有机会可以出去看看，...
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最近特别想充电，今天特地跑去书城买了两本于丹的书，一本是论语心得，一本是庄子心得。
现在物质生活丰富了，但是我们关注物质世界太多了，关心自己的内心却太少了，所以当我们遇到不顺或者困惑迷茫的时候，很需要一个人或一本书或一种理论来指引我们，开导我们，使得我们的心灵可以得到澄净，使我们的内心可以得到快乐！《论语》就是一本很好的书！
都说“半部《论语》治天下”，为何？...
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九月份的日子每天都像打仗，尤其是军训完的一个星期，电话不断，订单不断，这是我来公司后业绩最好的一个月，（当然也希望后面的业绩会越来越好）主要是前几个月一直联系的客户有了起色，而且订单量越来越大。这个月的收款我甚至都超过了几个老的业务员。
其实还是有一点运气的成分在里面，因为我的客户刚开始帮富士康代工，以后的量还会增加很多等这几批的订单做成熟以后。不过做业务员反映速度真的要很快，客户有什么...
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公司高层做了一个惊人的决定：让销售部的所有成员都到我们总部去军训一周。这个消息对那些工作五六年的人来说真的是匪夷所思！也真的不知道公司是出于什么动机，让我们又回到太阳底下让我们去练习齐步走。
据说是为了整顿作风，培养我们吃苦耐劳的精神！我真的不知道培养这些精神一定要去太阳底下暴晒了才可以获得这样的精神吗？我想公司是让各个分部的都集中到一块大家熟悉熟悉，加深感情吧！我觉得对销售员培训的最好...
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最近股市的涨幅真的是势如破竹，即使央行继续加息，对炙热的股市和楼市都是影响甚微，都说央行加息“太温柔”了。对那些年轻人要结婚买房的来说，因为其刚性需求，买房还是要买的，因为就是每个月要多还几十块钱的事。
以前在股市两三千点的时候都不敢买，因为对股市没有信心，现在都超过5000点了，又不敢买了，因为怕跌。还是没有及时抓住机会啊，没有对市场有个很好的预期。等跌一点，还...
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知道什么是风箱里的老鼠吗？销售员就是风箱里的老鼠。
今天我可是真正尝到什么是两头受气的滋味了。一边是采购的数落一边是工厂计划的态度恶劣，真的不知道自己做了什么孽，突然之间觉得自己很委屈，满腹的怨恨不知如何发泄，真的想跟他们大吵一架。两年以前的我可能会这么做，但是现在都只能把这些往肚子里咽了，只能想想如何避免类似的情况再次发生。
毕竟要为自己的行为负责的。别人没有素质自己不能跟着没素质...
摘要：
每年的年末和年中，是公司对管理人员进行绩效考核的惯例了。今年的考核政策和往年一样，还是采用人力资源部大力推崇的360度考评，上级、同级和下级考评相结合。
从表面来看，这种360度的考核方式应该是公平公正和全面的。但是不知道为什么，总是感觉在中国特色的人情味里，这种考核的结果好像一直有些特别的意义。
从下面乾隆时代，和珅和纪晓岚的360度绩效考核结果，大家也许可以感觉得出这个特别之所在...
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